ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိကိစၥ စိစစ္ေနဆဲျဖစ္ဟုဆို

အလုပ္ေခၚစာ စိစစ္ရာတြင္ လာဘ္ေငြရယူသည္ဟုဆိုကာ ထိုင္းရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား သံအရာရွိတစ္ဦးကို ျပည္ပလုပ္သားပို႔ေအဂ်င္စီမ်ားက လက္ မွတ္ေရးထိုးတိုင္ၾကားထားသည့္ကိစၥအား စိစစ္ေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္း အမ်ိဳးသားလႊတ္ ေတာ္ ၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္တြင္း ျပည္ပ အလုပ္သမားဆိုင္ရာေကာ္မတီ ဥကၠ႒ ဦးေက်ာ္ေထြးက ေျပာဆိုသည္။

‘တိုင္ထားတဲ့သူေတြကိုပဲ ေလာ ေလာဆယ္စစ္ေဆးရေသးတယ္။ အတိုင္ခံရတဲ့သူကိုေတာ့ မစစ္ေဆးရေသးဘူး။ တိုင္ၾကားသူေတြရဲ႕တင္ျပခ်က္ေပါ့။ သူ တို႔ရဲ႕ အေထာက္အထားေတြ၊ ေပးထား တယ္ဆိုတဲ့ကိစၥေတြ၊ အစဥ္အဆက္ သူ တို႔ ေပးခဲ့တယ္ဆိုတဲ့ကိစၥေတြကို ေကာ္မတီက ေတာ့ စိစစ္ေနတုန္းရွိပါေသးတယ္။ စိစစ္ ၿပီးမွပဲ ေျပာလို႔ရမယ္’ဟု ၎ကေျပာဆိုသည္။

ေမ ၂၀ရက္ နံနက္၁၀နာရီက ျပဳ လုပ္ေသာ ဒုတိယအႀကိမ္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ (၁၂) ႀကိမ္ေျမာက္ ပုံမွန္ အစည္းအေဝး န၀မေန႔ေခတၱနားခ်ိန္တြင္ ေကာ္မတီဥကၠ႒ ဦးေက်ာ္ေထြးက မီဒီယာမ်ား၏ေမးျမန္းမႈကို ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

-Ads-
-Ads-

အဆိုပါတိုင္ၾကားစာကို (၁၂) ႀကိမ္ေျမာက္ လႊတ္ေတာ္ပထမပတ္အတြင္း လက္ခံရရွိခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး တိုင္ၾကားသူမ်ား အနက္မွ ကိုယ္စားျပဳကိုယ္စားလွယ္ ငါးဦးကို ေမ ၁၅ရက္က ေခၚယူစစ္ေဆးၾကားနာခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

‘အဓိကကေတာ့ လုပ္ပိုင္ခြင့္ တာဝန္ကို အလြဲသုံးစားလုပ္ၿပီးေတာ့ လာဘ္ေငြရယူတယ္။ လာဘ္ေငြေပးလို႔ ရွိရင္ လုပ္ငန္းကျမန္တယ္။ မေပးရင္
လုပ္ငန္းက ေႏွာင့္ေႏွးတယ္။ အဲဒါကို
အေၾကာင္းျပၿပီးတိုင္တာပါ’ဟု ဦးေက်ာ္ ေထြးက ေျပာဆိုသည္။
လက္ရွိတြင္ ေကာ္မတီအေနျဖင့္ တိုင္ၾကားခံရသူ အလုပ္သမား သံအရာ ရွိအား ေခၚယူစစ္ေဆးရန္ အစီအစဥ္မရွိ ေသးေၾကာင္း ၎ကေျပာဆိုသည္။

‘အတိုင္ခံရသူကိုေတာ့ ေခၚဖို႔ ေလာေလာဆယ္အစီအစဥ္မရွိ ေသးဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ လႊတ္ေတာ္ရဲ႕သေဘာက ေတာ့ တိုင္ၾကားတဲ့သူေတြအေပၚမွာ မူတည္ၿပီး ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ကို
လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ႀကီးကို တင္ျပရတယ္။ လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ႀကီးကေန လုပ္ထုံး လုပ္နည္းနဲ႔အညီ ဆက္လက္ ေဆာင္႐ြက္ တာေပါ့။ သူကဆက္ၿပီး ၫႊန္ၾကားေတာ့မွ ကၽြန္ေတာ္တို႔က ဆက္လုပ္လို႔ရတာေပါ့’ဟု ဦးေက်ာ္ေထြးက ေျပာဆိုသည္။

တိုင္ၾကားသည့္ ေအဂ်င္စီမ်ား အေနျဖင့္ အဆိုပါတိုင္ၾကားစာကို ႏိုင္ငံ ေတာ္သမၼတ႐ုံး၊ အတိုင္ပင္ခံ႐ုံး၊ အဂတိ လိုက္စားမႈတိုက္ဖ်က္ေရးေကာ္မရွင္ႏွင့္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ ေရးႏွင့္ ျပည္တြင္း၊ ျပည္ပအလုပ္သမား ဆိုင္ရာေကာ္မတီတို႔ထံ တိုင္စာေပးပို႔ခဲ့ ျခင္းျဖစ္ၿပီး ေမ ၁၅ ရက္တြင္ လႊတ္ေတာ္ ေကာ္မတီက ေခၚယူၾကားနာခဲ့ကာ ေမ ၁၆ ရက္တြင္ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီး ၾကပ္ေရးႏွင့္ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာနမွ ေခၚယူစစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

‘ဘာေၾကာင့္ တိုင္ရလဲဆိုရင္ ကၽြန္ ေတာ္တို႔ ႐ိုး႐ိုးသားသားနဲ႔ လိုက္တဲ့သူေတြ က ဟိုးအရင္သံအရာရွိေတြ လက္ထက္ တုန္းကဆိုရင္ တစ္ပတ္ သို႔မဟုတ္ ႏွစ္ပတ္ အမ်ားဆုံးဆိုရၾကတယ္။ အခုဟာတစ္လ နဲ႔လည္းမက်၊ ႏွစ္လနဲ႔လည္းမက်ဆိုေတာ့ လက္မွတ္ထိုးေပးတဲ့ေအဂ်င္စီေတြ၊ ပိုက္ဆံေပးတဲ့ေအဂ်င္စီေတြကိုအလုပ္ရွင္ေတြက ေျပာင္းၿပီးေတာ့ အပ္လာတယ္။ ကၽြန္ ေတာ္တို႔နဲ႔လုပ္ေနတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြ၊ ႏွစ္ ေပါင္းမ်ားစြာလုပ္ေနတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြ၊ အလုပ္ရွင္ေတြဆိုရင္လည္း မင္းတို႔ေတြ ဘယ္ေလာက္ ၾကာမလဲ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔မွာ ေျဖဖို႔ရက္မရွိဘူး။ မရွိတဲ့အခါက်ေတာ့ အနည္းဆုံး ၄၅ ရက္ ၾကာမယ္ဆိုတဲ့ အတြက္ လက္မခံေတာ့ဘူး။ အဲဒီေတာ့ ၁၀ရက္အတြင္းမွာ ထိုးေပးႏိုင္တဲ့ေအဂ်င္ စီေတြေနာက္ကို အကုန္ပါသြားၾကတယ္။ အဲဒီေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆုံး႐ႈံးသလိုျဖစ္သြားတယ္’ဟု Mono Horizon ေအဂ်င္စီတာဝန္ရွိသူ
ဦးခ်ားလ္မ်ိဳးသန္႔က စံေတာ္ခ်ိန္သို႔ ေျပာဆိုသည္။

လက္ရွိ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္တာဝန္ ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိသည့္ ျမန္မာအလုပ္ သမားသံအရာရွိသည္ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ႏွစ္ ကုန္ပိုင္းမွစ၍ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့
ျခင္းျဖစ္ၿပီး ေအဂ်င္စီမ်ားကတင္ျပသည့္ အလုပ္ေခၚစာ (Demand Letters)မ်ား စိစစ္ရာတြင္ အခ်ိန္ႏွစ္လ၊ သုံးလခန္႔ ၾကန္႔ၾကာေနျခင္း၊ ၾကန္႔ၾကာျခင္းမရွိဘဲ ေစလႊတ္ခြင့္ရရွိရန္ အလုပ္သမားတစ္ဦးလၽွင္ ဘတ္ ၁၀၀ မွ ဘတ္ ၅၀၀ အထိ ေပးေနရေၾကာင္း ၎ကေျပာဆိုသည္။

‘အဲဒီေတာ့ ရထားတဲ့ Demand ေတြကိုေငြပိုေပးၿပီး လုပ္သြားတဲ့အတြက္ ေၾကာင့္လည္း အလုပ္သမားေတြက အခု လို ခုနစ္သိန္း၊ ရွစ္သိန္းတို႔၊ ၁၀သိန္းတို႔ဆိုတဲ့အျဖစ္ေတြ ေရာက္ကုန္တယ္။ ဒီပိုက္ဆံ ေတြကေအဂ်င္စီေတြက စိုက္တဲ့ပိုက္ဆံ ေတြ မဟုတ္ဘူး။ အလုပ္သမားေတြဆီကျပန္ေတာင္းယူရတဲ့ပိုက္ဆံေတြ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ အလုပ္သမားေတြ နစ္နာတာေပါ့။ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ကလည္း ဒီ
ပိုက္ဆံေတြက ႏိုင္ငံေတာ္ထဲကို မစီးဆင္းတဲ့အတြက္ ဆုံး႐ႈံးနစ္နာမႈျဖစ္တယ္’ဟု ဦးခ်ားလ္မ်ိဳးသန္႔က ေျပာဆိုသည္။

-Ads-
-Ads-